1 Les attentes du club
L’interclub est la vitrine du club auprès des autres clubs du département : c’est l’occasion de montrer notre ambiance et notre niveau. C’est pourquoi le fair-play, l’accueil chaleureux à domicile et le respect à l’extérieur comptent autant que les résultats.
C’est aussi un espace de compétition et d’aventure collective : chacun s’engage pour la saison, au service de l’équipe et du club. Tous les volontaires y ont leur place, dans le respect de l’engagement pris envers l’équipe.
2 La place des capitaines
Les volontaires se signalent lors de l’AG. S’il y a plusieurs candidatures, le CA tranche en fonction de qualités requises : sens de l’organisation, écoute, équité, et capacité à concilier les niveaux de chacun avec l’objectif collectif.
Le capitaine organise les rencontres et compose l’équipe. Pour que chacun trouve sa place, il réunit son équipe en début de saison afin de recueillir les envies de chacun (partenaires, tableaux de prédilection) et de définir ensemble l’objectif de l’année — jouer la gagne ou privilégier la convivialité.
Il fait circuler l’information (convocations, horaires, changements) et fait le lien avec le CA et le Codep, dont il a pris connaissance et applique le règlement d’interclub.
Si une tension apparaît, il alerte le responsable interclub pour qu’une médiation puisse si besoin être proposée.
3 Constitution des équipes
Tout part du volontariat : un questionnaire recueille les envies de chacun lors de l’inscription.
Le CA, le responsable interclub et les capitaines se réunissent ensuite pour composer les équipes, en tenant compte des souhaits individuels dans la mesure du possible, des équipes envisageables et du niveau de chacun face à la division visée.
4 Engagement des joueurs sélectionnés
S’engager en Interclub, c’est s’engager pour la saison et pour son équipe. Concrètement, cela signifie :
- répondre rapidement aux sollicitations du capitaine ;
- prévenir le plus tôt possible en cas d’indisponibilité, pour lui laisser le temps de s’organiser ;
- porter le maillot du club ;
- accepter la composition proposée, dans l’esprit de l’objectif fixé ensemble ;
- apporter une participation pour l’apéro de fin de rencontre lors des rencontres à domicile, et participer au rangement à la fin.
5 Gestion des tensions
L’interclub réunit des attentes parfois différentes — compétition ou convivialité, niveaux hétérogènes, choix de composition — et des tensions peuvent naturellement apparaître. Tout joueur peut alors alerter son capitaine ou directement le responsable interclub / le CA.
Un temps d’écoute peut être organisé avec les personnes concernées pour clarifier la situation, puis une médiation avec l’équipe si nécessaire. L’objectif reste toujours le même : préserver la cohésion de l’équipe et l’ambiance conviviale propre à BAF.
6 Valeurs et esprit BAF
Au-delà des résultats sportifs, l’interclub reste avant tout fidèle à l’esprit du club : convivialité, entraide et plaisir de jouer ensemble. Chaque joueur, capitaine ou membre du CA porte, à son niveau, cet esprit auprès des autres clubs du département.
7 Non-respect de la charte
En cas de non-respect de la présente charte ou de mauvais comportement répété, les membres du bureau se réservent le droit de radier, temporairement ou définitivement, l’adhérent en question.
Document validé par le Conseil d’Administration de BAF — Saison 2026/2027